La dignité en action

Message d’introduction de Donald Lee, président du Mouvement international ATD Quart Monde, publié dans le Rapport international  2022.


L’augmentation de la pauvreté mondiale

Pendant les pires périodes de la pandémie mondiale de COVID-19, les politiques et actions gouvernementales ont imposé des difficultés et des privations supplémentaires aux personnes vivant dans la pauvreté. Très peu, voire aucune, de l’aide économique destinée à soulager les difficultés causées par la pandémie n’a atteint les plus pauvres.

En conséquence, la pauvreté mondiale a augmenté pour la première fois depuis une génération.

La pandémie nous a montré à quel point nos systèmes socioéconomiques défaillants ont créé et perpétué la pauvreté, la division sociale et creusé des inégalités scandaleuses dans un monde d’abondance. En même temps, ces systèmes économiques ont encouragé l’exploitation sans vergogne de notre planète déjà fragile au point de provoquer une série de catastrophes climatiques et environnementales. Les moyens de subsistance et la santé des personnes vivant dans la grande pauvreté s’en sont trouvés fortement impactés.

Personne n’est inemployable

Or, la plupart des personnes vivant dans la pauvreté ont un revenu insuffisant pour assurer leur subsistance. Elles sont encore souvent plongées dans des situations de violences psychologiques et physiques qui les exposent à toutes sortes de risques, ou encore, de vulnérabilité face à l’emploi. Comme la plupart d’entre elles ne font pas partie d’une main-d’œuvre habituelle, leur travail et leur expertise ne sont ni reconnus ni représentés.

En conséquence, les personnes les plus pauvres sont souvent exclues de l’accès aux opportunités de travail digne, aux avantages et protections qu’elles offrent.

Personne n’est inemployable. Un travail digne est possible en tout lieu si nous reconnaissons les potentiels inhérents à la personne, lorsque le travail est adapté aux capacités et aux compétences des personnes.

En France, le projet Territoires zéro chômeur de longue durée (TZCLD) est un exemple de la manière dont les entreprises sociales peuvent employer des chômeurs de longue durée en Contrat à durée indéterminée, au salaire minimum et payé à plein temps pour effectuer un travail utile localement. Cette expérimentation n’est souvent pas réalisée ailleurs car elle n’est généralement pas considérée comme rentable.

Dans le quartier de Brooklyn à New York, Working and Learning Together — Electronics Recycling (WALTER) est une entreprise écosociale qui offre des opportunités d’emploi aux personnes, en particulier aux jeunes, qui font face à des obstacles persistants à l’emploi. WALTER démontre que personne n’est inemployable et que
l’économie peut être en même temps au service des hommes et des femmes de la planète.

Ne laisser personne de côté

À ATD Quart Monde, les actions fortes que nous avons entreprises ensemble pour le plaidoyer et la recherche sont des éléments essentiels de notre lutte pour mettre fin à l’injustice sociale et environnementale et pour garantir que nous ne laissons personne de côté.

Mes sincères remerciements à nos partenaires, nos militants et nos équipes qui travaillent sans relâche aux côtés des communautés du monde entier pour éradiquer l’extrême pauvreté, créer une paix durable et apprendre à vivre en harmonie avec notre planète.

Découvrez toutes les actions menées par les équipes du Mouvement international ATD Quart Monde :

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